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Foto Cortesía.

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CST rechaza propuesta de Conimipyme de mantener inalterable salario mínimo este 2019

Actualmente, los únicos que han presentado propuestas en las negociaciones de ajuste salarial de los 9 sectores económicos es la Cámara Nacional de la Mediana, Pequeña Industria y Artesanía, Conapy, que pide un incremento del 8.25%.


La propuesta que presentó el pasado 7 de febrero el Consejo Nicaragüense de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Conimipyme) en la mesa de negociación del salario mínimo donde pide se mantenga inalterable para este año 2019, finalmente el ajuste salarial fue rechazado este martes por la Central Sandinista de Trabajadores, CST, presidido por Roberto González.

“Para nosotros es inadmisible que digamos cero salario” para los trabajadores que sostienen la economía del país, expone González.

Actualmente, los únicos que han presentado propuestas en las negociaciones de ajuste salarial de los 9 sectores económicos es la Cámara Nacional de la Mediana, Pequeña Industria y Artesanía, Conapy, que pide un incremento del 8.25%.

Mientras, la industria manufacturera de régimen especial o zona franca no se rige por estos ajustes, pues tienen sus propios acuerdos salariales como también lo está haciendo el sector construcción.

“Nosotros proponemos que este año el ajuste debe ser diferenciado y proponemos un aumento del 3% para las conimipyme, 5% para las asistentes del hogar y los trabajadores de vigilancia, y para los 12 sectores económicos 8.5%", indicó González.

La fórmula que utiliza el gobierno, sindicatos y empresarios para definir el ajuste del salario mínimo anualmente son: el crecimiento económico, el costo de la canasta básica y la inflación acumulada del año pasado; parámetros establecidos en la Ley 625, Ley del salario mínimo.

El año pasado el ajuste fue de 10.40% establecido por el Ministerio del Trabajo, Mitrab, a falta de consenso.