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Acoso laboral y RSE

Expertos sostiene que líderes de las empresas deben habilitar el diálogo para que los colaboradores conozcan acerca del acoso laboral y puedan manifestar sus inquietudes.


Las víctimas de acoso laboral tienen temor a presentar denuncias por vergüenza, por miedo a represalias o porque creen que los testigos no se involucrarán en su problema.

En este sentido, las empresas juegan un papel importante para crear una cultura organizacional llena de valores y compromiso.

A continuación en el segmento ProfundizaRSE, Félix Maradiaga, Director Ejecutivo del IEEPP, desarrolla este tema.